 |
 الزراعة المستدامة في المناطق الجافة |
|
29 أيلول/سبتمبر 2005
|
||
إيكاردا
تنضم إلى البرنامج الإرشادي
للمجموعة الاستشارية لعمل الجنسين والتنوع
للمجموعة الاستشارية لعمل الجنسين والتنوع
 |
|
الجلسة
الافتتاحية لورشة العمل الإرشادية. من اليسار إلى اليمين: الدكتورة
هنادي الدسوقي، منسقة البرنامج؛ والدكتور سمير السباعي أحمد، رئيس
HRDU ، والدكتورة مليكة مارتيني، رئيسة لجنة G&D في إيكاردا.
|
وتتمثل أنشطة البرنامج الإرشادي في زيادة الفعالية التنظيمية من خلال تطوير كادر يتحلى بمتسوى أفضل من المهارات، وترسيخ ثقافة الإرشاد التي تعطي القيمة للتنوع؛ والتأكيد على وجود خطة لتطوير العمل لدى كل عالم شاب؛ ومساعدة متلقي الإرشاد على زيادة إسهامهم وإمكانية لعب أدوار قد تؤدي إلى تحسين النظام؛ وزيادة التواصل والإسهامات العلمية في شتى المناصب والثقافات بين الجنسين؛ والمساعدة على الإبقاء على عدد أكبر من النساء الشابات في مراكز حصاد المستقبل. في إيكاردا، بدأ المشروع باختيار المرشدين ومتلقي الإرشاد من قبل منسقة البرنامج، الدكتورة هنادي الدسوقي، ولجنة G&D برئاسة الدكتورة مليكة مارتيني، بإشراف الدكتور وليم إرسكين، مساعد المدير العام (للبحوث).
وشارك في ورشة العمل التوجيهية للبرنامج ما يربو على 30 عالماً كبيراً ومبتدئاً في إيكاردا، حيث انعقدت في المقر الرئيس لإيكاردا خلال يومي 31 آب/أغسطس و1 أيلول/سبتمبر. وعمل على تسيير البرنامج التدريبي لمرشدي إيكاردا ومتلقي الإرشاد المستشاران نارمالا وفيليب ميري من مجموعة فيليب ماري الاستشارية المحدودة، سنغافورة.
وبالنيابة عن الأستاذ الدكتور عادل البلتاجي، المدير العام، افتتح الدكتور سمير السباعي أحمد، رئيس HRDU ورشة العمل التوجيهية. وحضر الجلسة الافتتاحية كبار أعضاء اللجنة الإدارية في إيكاردا وثلة من كبار العاملين في المركز.
واشتملت ورشة العمل على تطوير هيكل لبرنامج إرشادي لعام واحد، والمشاركة في الخبرات، وإعداد أهداف وخطط لتطوير أعمال متلقي الإرشاد، والنظر في الخطط الراهنة والشبكات للإقلاع بالعلاقة الإرشادية، وإدارة حالات الاختلاف في الآراء، وتأثير القيم/المعتقدات الخاصة بأنماط التواصل، وتأثير العمل الإرشادي للجنسين وأهميته في توفير القيادة. أما اليوم التالي فاشتمل على جلسات تدريبية لمرشدين ومتلقي الإرشاد في إيكاردا حول كيفية توضيح الاختلافات الثقافية والشخصية والعمل على تحقيق أهداف التنمية وتذليل حالات القلق والشك الخاصة بالعلاقة الإرشادية. لقد اتسمت الجلسة بقدر كبير من الفائدة وتمخضت عن توسيع أفق الأفكار وزيادة الأهداف والتوصل إلى اتفاقات مناسبة للمرشدين ومتلقي الإرشاد.
كما انعقدت جلسة حول "تعظيم الطاقة من أجل أداء أمثل مستدام" حضرها كافة العاملين في إيكاردا في عشية اليوم الأخير من الورشة. وقد استقطبت الجلسة التي عمل على تسييرها فيليب ميري ما يربو على 80 من العاملين في المركز، حيث اتفق الجميع على فائدتها الجمّة.
يُعد المركز الدولي للبحوث الزراعية في المناطق الجافة (إيكاردا)، الذي أُسِّس في عام 1977، واحداً من خمسة عشر مركزاً للمجموعة الاستشارية للبحوث الزراعية الدولية (CGIAR). وتقوم إيكاردا بخدمة العالم النامي ككلّ في مجال تحسين العدس والشعير والفول، كما تعمل على خدمة جميع البلدان النامية في المناطق الجافة في مجال تحسين كفاءة استعمال المياه في حقول المزارعين وإنتاج المراعي الطبيعية والمجترات الصغيرة، وكذلك خدمة منطقة وسط وغربي آسيا وشمالي إفريقيا في مجال تحسين الأقماح الطرية والقاسية والحمص والبقوليات العلفية والنظم الزراعية. وتفيد البحوث التي تجريها إيكاردا في تخفيف وطأة الفقر على مستوى عالمي من خلال زيادة الإنتاجية بالتكامل مع الأساليب المُستدامة في إدارة الموارد الطبيعية. وتواجه إيكاردا هذا التحدي بتنفيذ البحوث وإجراء التدريب ونشر المعلومات ومشاركة نظم البحوث الزراعية والتنموية الوطنية.
تُشكل CGIAR ائتلافاً استراتيجياً يتألف من بلدان ومنظمات إقليمية ودولية ومؤسسات خاصة تقدم الدعم لـ 15 مركزاً للبحوث الزراعية التي تعمل مع المؤسسات الوطنية للبحوث الزراعية ومنظمات المجتمع المدني، بما في ذلك القطاع الخاص.
ويسهم في رعاية المجموعة الاستشارية كل من البنك الدولي، ومنظمة الأغذية والزراعة التابعة للأمم المتحدة (FAO)، وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP)، والصندوق الدولي للتنمية الزراعية (IFAD). ويقدم البنك الدولي للمجموعة الاستشارية مكتباً للمنظومة في واشنطن العاصمة، كما يقوم مجلس علمي يتخذ من FAO، روما، مقراً لأمانته العامة، بمساعدة المنظومة على تطوير برنامجها البحثي.